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Apresentação

 

A Secretaria de Gestão de Pessoas do TRT da 11ª Região tem por competência o cumprimento da Política de Desenvolvimento de Gestão de Pessoas, aprovada pela Resolução 243/2014, consiste no conjunto de ações voltadas ao aprimoramento da gestão de pessoal, orientada para o desenvolvimento dos conhecimentoshabilidades e atitudes necessários ao desempenho das atividades funcionais com vistas ao alcance da boa administração pública.

Tendo como finalidades:

  • Melhoria da eficiência, da eficácia e da qualidade dos serviços prestados aos servidores e magistrados;
  • Compatibilização das competências profissionais com o exercício das atribuições dos cargos e das funções com vista ao alcance dos objetivos institucionais, tendo como referência o planejamento estratégico aprovado pelo Tribunal;
  • Reconhecimento e valorização de magistrados e servidores; e
  •  Promoção da melhoria do clima organizacional.

 

Missão

Alcançar a excelência em Gestão de Pessoas, valorizando o capital humano do TRT da 11ª Região, entendendo os assuntos relacionados aos serviços, para entender as necessidades dos gestores, motivando a geração de conhecimentos e prestando assistência de qualidade de vida à comunidade do Regional. Organizando as informações de pessoal, tornando-as confiáveis e acessíveis a todos.

Visão

Propiciar o comprometimento das pessoas com a missão, a visão, os valores e a estratégia do TRT da 11ª Região, pela capacidade de inovação e modernização de suas ações.

Valores

  • PROFICIÊNCIA : A excelência em tudo que fazemos
  • TRABALHO EM EQUIPE: Pessoas notáveis trabalhando juntas em ambiente salutar
  • COMPROMETIMENTO: Respeito as pessoas, antecipando-se às suas necessidades e superando suas expectativas
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL: Valorização das pessoas
  • ÉTICA PROFISSIONAL: Respeito e credibilidade
  • INOVAÇÃO: Fundamental para o crescimento